Heiploeg Seafood International B.V. maakt deel uit van de Parlevliet & van der Plas Group en is toonaangevend als garnalenleverancier in Europa. Het is een snelgroeiend en innovatief bedrijf dat gericht is op de toekomst.

Ben jij een mensenmens met een scherp oog voor talent en organisatie? Krijg jij energie van het ondersteunen van collega's, het stroomlijnen van HR-processen en het creëren van een prettige werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR-medewerker ben jij een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een persoonlijke aanpak en draagt iedere dag bij aan een positieve medewerkers ervaring. Ben jij proactief, betrokken en klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan maken we graag kennis met je!

Voor onze vestiging in Zoutkamp zoeken we een;

HR Medewerker M/V 40 uur

Het team

Het team waarin je komt te werken bestaat uit een HR-Manager, een HR-Adviseur/Salarisadministrateur, twee personeelsplanners, een opleidingscoördinator en een Arbo Manager.

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning van de HR-afdeling en zorg je ervoor dat personeelsprocessen soepel verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen en draagt bij aan een positieve medewerkers ervaring.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verzorgen en beheren van de personeelsadministratie, waaronder in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en overige HR-documenten.
• Het verwerken van mutaties in de HR- en salarisadministratie.
• Het ondersteunen van het werving- en selectieproces, waaronder het plaatsen van vacatures, plannen van sollicitatiegesprekken en onderhouden van contact met kandidaten.
• Het begeleiden van de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Het bewaken van verlof-, verzuim- en personeelsdossiers.
• Het beantwoorden van vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, HR-regelingen en procedures.
• Het voeren en begeleiden van uiteenlopende HR-gesprekken, zoals sollicitatie-, kennismakings-, voortgangs-, beoordelings-, ontwikkel-, verzuim-, functionerings- en exitgesprekken. Je adviseert leidinggevenden waar nodig, zorgt voor een zorgvuldige verslaglegging en draagt bij aan een open, professionele en constructieve gespreksvoering.
• Het bijdragen aan HR-projecten en het optimaliseren van HR-processen.
• Het zorgen voor een correcte naleving van wet- en regelgeving en interne HR-richtlijnen.

Wie zoeken we?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken HR-medewerker die graag het verschil maakt voor collega's en de organisatie.

Je bent sociaal, communicatief sterk en weet vertrouwelijk om te gaan met gevoelige informatie. Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze houd je moeiteloos overzicht en weet je prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management of een vergelijkbare studie.
• Ervaring in een HR-functie is een pré, maar gemotiveerde starters zijn ook van harte welkom.
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen of de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met Microsoft Office; ervaring met HR- en salarissystemen is een plus.
• Een proactieve, servicegerichte en oplossingsgerichte instelling.
• Organisatietalent, nauwkeurigheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Integriteit en het vermogen om vertrouwelijke informatie zorgvuldig te behandelen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie voor 40 uur per week binnen een groeiende organisatie in een dynamische markt.
• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• De mogelijkheid om verlofuren bij te kopen of te verkopen.
• Deelname aan ons fietsleaseplan bij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een bijdrage in de kosten van een sportschoolabonnement.
• Een reiskostenvergoeding.
• Een prettige werksfeer met betrokken collega's en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Ben jij de persoon die we zoeken?

Stuur dan binnen 14 dagen je sollicitatiebrief met CV naar Heiploeg International B.V., t.a.v. de HR Manager E. Rozeboom, Postbus 2, 9974 ZG te Zoutkamp of mail naar emily.rozeboom@heiploeg.com.